• Üniversitenin iletişim modelini oluşturmak ve sürekli iyileştirilmek.
  • İletişimin stratejik bakış açısıyla yönetilmesini sağlamak.
  • Üniversitenin akademik ve idarî birimleri arasındaki haber akışını sağlamak, eşgüdüm oluşturmak.
  • Kriz yönetimi uygulamalarıyla birimlerin iletişim kapasitesini güçlendirmektir.
  • Koordinasyon Kurulu, Direktör ve Üniversite birimlerince görevlendirilen İletişim Temsilcilerinden oluşur.
  • Koordinasyon Kurulu düzenli olarak 6 (altı) ayda bir toplanır. Direktör, gerek duyduğunda Kurul’u toplantıya çağırabilir.